DISCLOSURE POLICY ディスクロージャーポリシー

フィットイージー株式会社（以下「当社」といいます。）は、公正かつ透明性の高い経営の実現に向け、法令および関連諸規則等を遵守し、株主、投資家の方々に対して、適時適切に情報開示を実行するため、ディスクロージャー・ポリシーを以下のとおり定めます。

1. 情報開示の基準

当社は、金融商品取引法等の諸法令および東京証券取引所の定める適時開示等に関する規則（以下「適時開示規則」という）に従って、適時適切に情報開示を行います。また、諸法令および適時開示規則に該当しない情報であっても、株主・投資家の皆様にとって重要または有益であると判断した情報につきましても積極的に開示します。

なお、個人情報、顧客情報および関係者の権利を侵害することになる情報につきましては開示しません。

2. 情報開示の方法

当社は、諸法令および適時開示規則に基づく情報開示にあたっては、TDnet（Timely Disclosure network：適時開示情報伝達システム）、EDINET（Electronic Disclosure for Investors' NETwork：金融商品取引法に基づく有価証券報告書等の開示書類に関する電子開示システム）において開示した後、当社ウェブサイトへ掲載します。また、上記に該当しない情報であっても、投資判断に影響を与える情報と判断した場合は、当社ホームページへの掲載等により、できる限り公平かつ広範に当該情報が伝達されるよう努めます。

3. 将来情報の取り扱い

当社が開示する業績予想、経営計画、目標等の将来に関する情報は、開示時点における当社の判断または仮定に基づくものであり、将来の計画数値や施策の実現を確約、または保証するものではありません。実際の業績等は、様々なリスク要因や不確定要素により大きく異なる結果になる可能性があります。

4. 沈黙期間

当社は、決算情報の漏洩防止および情報開示の公平性を確保するため、各四半期末日の翌日から各決算発表日までを沈黙期間と定めております。この期間中は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えることとしております。ただし、沈黙期間中であっても、業績予想が大きく変動する見込が出てきた場合には、適時開示規則に従い、適宜情報開示を行います。